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助力就业，现场镜鉴 ——历史学院“前程领航”就业面试培训活动成功举行

发布者：发布时间：2021-05-13 15:05 阅读量：

为更好地满足广大毕业生的就业需求，中国人民大学历史学院于3月12日下午在人文楼举办了模拟结构化面试培训活动。参与此次活动的有学校学生就业创业指导中心的莫海兵老师、学院党委副书记白洁老师，以及参加模拟面试的王阳同学和韩文涛同学。

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活动伊始，白洁老师对参与同学进行了简要介绍，并表示会结合两位同学的专业背景、就业方向和工作选择提供有针对性的结构化面试培训。莫海兵老师强调了本次培训活动的意义，并承诺会充分利用学校资源，为历史学院同学提供就业上的助力和平台，让同学们在职业发展道路上一帆风顺。

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之后，经过抽签，王同学和韩同学先后作为模拟面试者参加结构化面试。老师们结合了王同学的专业经历，向他提出了包括“文化活动组织方式”、“考古学科的春天”、“田野工作中的矛盾”以及“人际关系的处理”等多方面的问题，王同学运用缜密的逻辑，结合丰富的专业知识与实践经验，完成作答。接着，老师们根据韩同学的报考意向和个人选择，请他作答了“团建活动设计”、“组织工作经验学习”、“新媒体应用情况调查”、“人际协调”以及“开创者与补漏者的身份辨析”等问题，韩同学以条理清晰的语言和温雅自如的态度顺利予以回答。

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最后，两位老师依次做出总结。莫海兵老师认为两位同学都很优秀，考虑问题全面且逻辑清晰，但由于王同学的相关工作实践经验更为丰富，因此拔得头筹，但两位同学的简历都还需要进一步提升。白洁老师也认为两位同学的回答不分伯仲，而韩同学提出了具体工作中发现问题后的改进方案，这点表现较好，且两位同学都需要注意面试时的着装仪表问题。白老师也希望以本次活动为号召，进一步提高各毕业班级同学关注就业安排、参与就业培训的积极性。

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